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Welche Teambuilding-Möglichkeiten gibt es für Firmen?

3 MÖGLICHKEITEN, DIE ZUSAMMENARBEIT ZU VERBESSERN

Zunächst einmal Teambildung braucht Zeit!

Keiner verlangt, dass ein paar zusammengewürfelte Personen innerhalb von zwei bis drei Tagen von selber zu einem eingeschweißten Team werden. Alles braucht seine Zeit.

 

Allerdings gibt es Möglichkeiten für Unternehmen und Firmen, durch Teambuilding die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt einfach und dauerhaft zu unterstützen. 

3 Teambuilding Möglichkeiten für Firmen und Unternehmen -Zeit / Freizeit / Seminare und Workshops - Camilla Harfmann - Natur-Beratung - Teambildung

1. Gemeinsame Freizeit-Aktivitäten - Außerhalb der Arbeitszeit

Die leichteste und gängigste Möglichkeit bieten gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.


Dazu zählen zum Beispiel

  • Messebesuche
  • Feste
  • Firmenfeiern
  • Betriebssport-Veranstaltungen 
  • Ausflüge

Wenn dabei sogar noch extern übernachtet wird, lernen sich die Kollegen abends bei einem Getränk und ungezwungenem Geplauder näher kennen. Das ein oder andere Problem wurde schon häufig bei einem Glas Bier oder Wein gelöst.


2. Auflockerung zwischendurch - während der Arbeitszeit

Etwas mehr Aufwand benötigen dagegen Aktionen während der Arbeitszeit. Hier werden oft Fortbildungen und Geschäftsreisen genutzt. Zeitliche Lücken zwischen Vorträgen und Besprechungen werden mit Aktivitäten gefüllt, die unter anderem den Zusammenhalt stärken sollen. Es gibt sowohl Indoor- als auch Outdoor-Angebote, vom Rafting über Escape-Rooms bis zu unterschiedlichsten Spielen im Freien. 

Verschiedenste Anbieter unterstützen dabei, einen passenden Rahmen um die beruflichen Aktivitäten zu gestalten. 

 

Zum Beispiel

  • Event-Organisationen
  • Outdoor-Pädagogen
  • Natur- und Erlebnispädagogen

3. Zielgerichtete Teambuilding-Seminare und Workshops

Wenn jedoch - wie in Firmen oft gewünscht - gezielt die Zusammenarbeit einzelner Abteilungen, Führungskräfte, etc. gestärkt werden soll und dafür an speziellen Themen gearbeitet werden muss, sind Spezialisten gefragt. 

  • Unternehmensberater und
  • Psychologische Berater (Lebens- und Sozialberatung),

welche sich auf Gruppen-Bildung spezialisiert haben, bieten Seminare und Workshops an, um einzelne Punkte der Zusammenarbeit gezielt zu verbessen. 

 

Nach Absprache mit dem Auftraggeber (Firmen-Führung, Personal-Abteilung oder Führungskräfte) erstellen sie zielgerichtet Teambildungs-Programme zusammen, die meist in naturnahen Seminar-Hotels stattfinden. 

 

Dort, außerhalb des üblichen Arbeits-Umfeldes arbeiten die Teilnehmer dann spielerisch an den unterschiedlichsten, jedoch vorgegebenen Themen.  

Einige Beispiele

  • Verbesserte Kommunikation
  • Identifikation mit der Firma bzw. Verständnis der Firmen-Werte
  • Ziel-Fokussierung und schnelleres Arbeiten
  • Eigene Motivation steigern
  • Effizientere und effektivere Zusammenarbeit
  • Besserer Zusammenhalt
  • Gute Arbeits-Atmosphäre schaffen
  • Ursachen-Findung der hohen Fluktuation
  • Einfache Integration neuer Mitarbeiter
  • Stress-Reduktion bei der Arbeit
  • Beseitigung von wiederkehrenden Problemen

Gerne erstelle auch ich euch ein passendes Paket zusammen. 

 

Als Dipl. Psychosoziale Beraterin unter Supervision und Dipl. Natur- und Erlebnispädagogin arbeite ich gerne mit Firmen zusammen. Seminare und Workshops finden teilweise in Seminarräumen statt, den Großteil der Zeit werden wir im Freien verbringen.

 

Im Raum Salzburg habe ich einige Seminar-Hotels im Petto, gerne lerne ich auch neue Gegenden im gesamten deutschsprachigen Raum kennen. 

 

Ich freue mich auf eure unverbindliche Anfrage!


Camilla Harfmann

Lebens- und Sozialberaterin (Psychosoziale Beratung) 

in Ausbildung und unter Supervision

Dipl. Natur- und Erlebnispädagogin

Camilla Harfmann, Psychosoziale Beraterin (Psychologische Beratung - Lebens- und Sozialberatung), Natur-Erlebnispädagogin, Bürmoos, Salzburg, Österreich